Descrição do processo

Seu caminho para a Roland Berger

• Para Interns e Business Analysts, o processo seletivo consiste em quatro etapas:
  
  1- Preenchimento e envio do formulário de inscrição
• 2- Teste de lógica, matemática e argumentação (similar ao GMAT)
• 3- Rodada de entrevistas (incluindo resolução de caso) com nossos consultores
• 4- Case Weekend, onde habilidades analíticas e de trabalho em grupo são avaliadas